top of page

ВОПРОС - ОТВЕТ

Здравствуйте, Анастасия!

Размер фонда оплаты труда образовательного учреждения определяется исходя из подушевого финансирования: определенный установленный размер средств на одного ребенка умножается на количество детей. Определенная часть этих средств (установленный правительством процент) идет на оплату труда. Она и называется фондом оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из базовой (тарифной) части, которая формируется в период тарификации в сентябре каждого года и корректируется в январе, и стимулирующей (надтарифной) части.

Подробнее

Анастасия:
Добрый день! Я являюсь членом профсоюза. Работаю воспитателем, 22.01 у нас в саду проводилось общее собрание. на котором выступил человек, который у нас занимается профсоюзом. Она сказала, что была на собрании профсоюза, где задала вопрос, по какой причине наш детский сад не получает стимулирующих. на что ей ответили, что не получаем мы из за того, что у нас много больничных и три человека ходят на сессии, что весь фонд стимулирующих идет на оплату больничных и учебных отпусков. По этой причине наш сад не получает стимулирующих. Предлагают брать отпуск на время сессии. Прошу разъяснить мне, правда ли, что оплачивая учебный отпуск и больничные садик из за этого не получает стимулирующих. На собрании прямым текстом было сказано, что такие люди (студенты и больные) за лазят в чужой карман и забирают у остальных стимулирующие. Получается, что меня как члена профсоюза, профсоюз не защищает мои права, а наоборот.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Отлично! Сообщение получено.

bottom of page